INCA - CGIL Lecco

Camera del Lavoro Territoriale – LECCO

Home

Dove

Chi siamo

Il Patronato INCA è un Istituto di emanazione sindacale della CGIL che si occupa, sul territorio, della tutela e dell’assistenza dei cittadini relativamente ai diritti previdenziali, sociali e sanitari. L’assistenza è sempre gratuita per gli iscritti.
Il Patronato INCA è costituito da un gruppo di lavoro in grado di fornire consulenze personalizzate relativamente a tutte le questioni previdenziali e assistenziali.

L’Inca, inoltre, svolge un’importante attività di informazione sui propri diritti in caso di contenzioso amministrativo e giudiziario, nonché del costante aggiornamento della normativa sugli infortuni e sulle malattie professionali avvalendosi di una struttura informatizzata che in costante evoluzione con la quale comunica telematicamente con l’INPS per l’invio di molte prestazioni.

ASSEGNO UNICO, CARATTERISTICHE E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Il direttore del Caaf CGIL Lecco, Massimo Cannella, spiega le caratteristiche del nuovo assegno unico e le modalità di presentazione della domanda. https://youtu.be/4RF-uMGx3Eg

INCA, ECCO LE POSSIBILITÀ DI ACCESSO AL PENSIONAMENTO NEL 2022

La Legge di Bilancio 2022, ha apportato scarne novità in materia di accesso a pensione. La discussione per una radicale riforma del sistema previdenziale è stata rinviata alla valutazione dei…

Contatti

Direttore Patronato INCA: Antonio Galli

email: lecco@inca.it

E’ attivo lo Sportello telefonico INCA per l’ufficio di Lecco, per fissare appuntamenti e chiedere informazioni veloci.

Il numero è 0341 488201.

Gli orari sono:
lunedì, mercoledì, giovedì e venerdì dalle 8.30 alle 9.30.

I nostri servizi

PREVIDENZA

L’area della previdenza è tradizionalmente al centro dell’intervento dell’Istituto, che si ènaccreditato negli anni come punto di riferimento per le tematiche che riguardano la vita lavorativa, l’accesso alla pensione e la gestione dei trattamenti pensionistici.

L’attività che l’Inca svolge in quest’area ha subito nel corso degli ultimi anni significative trasformazioni. All’assistenza di tipo tradizionale, incentrata sulla compilazione e presentazione delle diverse domande tese ad ottenere le prestazioni, si sono affiancati interventi adeguati alle modifiche del quadro normativo di riferimento, in materia di trattamenti previdenziali obbligatori e complementari; alla comparsa di nuove figure lavorative (lavoratori a progetto, soci lavoratori di cooperative, collaboratori occasionali, lavoratori a partita Iva); all’instabilità del mercato del lavoro, acuita negli anni dalla crisi economica e globale.

L’attività si va oggi configurando sempre più come consulenza globale per tutto ciò che riguarda il percorso previdenziale individuale, per previdenza obbligatoria e complementare. L’assistenza e la tutela individuale, che l’Inca offre supporta le persone per tutto l’arco della vita. L’Inca, dunque, è al fianco dei suoi assistiti in ogni evento della vita con un’offerta specifica di servizi per ciascuno di essa.

SALUTE E BENESSERE

Nell’ambito dell’attività riguardante la salute nei luoghi di vita e di lavoro, l’Inca sin dalle origini ha caratterizzato la sua azione per contrastare il fenomeno degli infortuni e l’emersioen delle malattie professionali. In particolare, il patronato della Cgil offre informazione e stimolo alla promozione della cultura della salute e del benessere nei luoghi di vita e di lavoro, nei confronti di tutte le persone e, in particolare, dei lavoratori, in stretta relazione con le politiche di prevenzione degli infortuni sul lavoro della Cgil. Garantisce l’assistenza nel far valere i diritti nei casi in cui il lavoratore abbia subito un danno alla sua salute a seguito di infortunio sul lavoro e/o di una malattia professionale. Inoltre la sua attività è finalizzata a contrastare il lavoro nero, a denunciare eventuali violazioni delle norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e alla promozione per il potenziamento dei servizi di controllo. A questo proposito, si ricorda l’impegno profuso presso gli Enti istituzionali per la revisione e l’aggiornamento delle tabelle delle malattie professionali nonché per la semplificazione amministrativa di alcune forme di tutela delle vittime di infortuni e malattie professionali.Per svolgere queste azioni l’Inca può contare sulla professionalità della rete di legali e medici convenzionati, formata da 570 professionisti, che prestano la loro attività a favore dei soggetti colpiti da danni da lavoro e da danni alla salute assistiti dall’Inca.

MIGRAZIONE

Sin dai primi anni cinquanta, l’Inca si è adoperata in favore dei nostri connazionali emigrati, operando per favorire la loro integrazione sociale nei Paesi esteri ospitanti e sviluppando rapporti di collaborazione con i sindacati, le Autorità e gli Enti previdenziali locali.

Con la sua attività ha avuto un ruolo decisivo nel promuovere il riconoscimento dei diritti per gli italiani residenti all’estero (cittadinanza, previdenza, accesso alla tutela sanitaria), creando uno stretto rapporto con le comunità degli italiani all’estero, come testimonia il fatto che l’Inca è radicata negli organismi di rappresentanza, come il Cgie (Consiglio Generale degli Italiani all’Estero).

Dopo la lunga stagione di emigrazione, in Italia l’ingresso dei cittadini stranieri è diventato un fenomeno strutturale e fondamentale per il nostro paese e contribuisce in maniera considerevole alla composizione del Pil nazionale e all’incremento delle nascite.

L’Inca ha saputo costruire una nuova interlocuzione con le Istituzioni italiane, quali il Ministero dell’Interno, le Questure, le Prefetture, a vario titolo coinvolte nelle procedure di regolarizzazione dei migranti, svolgendo un’azione importante per la modifica delle normative in materia di migrazione.

ASSISTENZA ECONOMIA E SOCIALE

Gli interventi dell’Inca a favore della famiglia si connotano per l’assistenza alle persone nell’ottenere sia prestazioni economiche di natura assistenziale, connesse con lo Stato Sociale e destinate a integrare il reddito dei beneficiari, sia il riconoscimento del diritto ad astenersi dal lavoro per determinati periodi in occasione di maternità e paternità.In particolare, le principali tipologie di attività riguardano l’informazione e l’orientamento per accedere ai congedi parentali e alle prestazioni economiche e ai trattamenti economici a sostegno del reddito familiare e individuale; supporto medico- legale e legale nel riconoscimento dell’invalidità e delle relative prestazioni economiche.

Dove e Quando

Barzanò

via Dei Mille, 2
tel. 0341 488401
mail: barzano@inca.it
Martedì dalle ore 9,00 alle ore 12,00 e dalle 14,30 alle 18,00;
Giovedì dalle ore 14,30 alle ore 18,00.

Calolziocorte

via F.lli Calvi, 14
tel. 0341 488451
mail: calolziocorte@inca.it
Lunedì dalle 9,00 alle 12,00;
Mercoledì dalle ore 14,00 alle ore 18,00;
Giovedì dalle 9,00 alle 12,00;

Costa Masnaga

via G. Di Vittorio 1
tel. 0341 488661
mail: costamasnaga@inca.it
Lunedì dalle ore 9,00 alle ore 12,30 e dalle ore 14,30 alle ore 17,00;
Martedì dalle ore 14,30 alle ore 18,30

Lecco

via Besonda 11
tel. 0341 488201
mail: lecco@inca.it
Lunedì e Venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,30; Martedì dalle ore 9,00 alle ore 12,00 e dalle ore 14,30 alle ore 18,30; Mercoledì e Giovedì dalle ore 8,30 alle ore 12,00 e dalle ore 14,30 alle ore 18,30.

Mandello del Lario

via Dante Alighieri 74
tel. 0341 488302
mail: mandellolario@inca.it
Martedì dalle ore 14,30 alle ore 18,30
Giovedì e Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,00

Merate

via Piave 1, Robbiate
tel. 0341 488 551
mail: meraterobbiate@inca.it
Lunedì dalle ore 15,00 alle ore 18,30
Martedì dalle ore 9,00 alle ore 12,30
Mercoledì dalle ore 9,00 alle ore 12,00

Oggiono

via Lazzaretto, 44
tel. 0341 488601
mail: oggiono@inca.it
Lunedì dalle ore 8,30 alle ore 12,00
Martedì dalle ore 14,30 alle ore 18,00
Venerdì dalle ore 9 alle ore 12